Speaking – klar sprechen, sicher wirken.

Säule 1

Die Speaking-Säule von The New Speaker Code (NEOP, Hannover) entwickelt Teams und Fachkräfte darin, im Meeting, Pitch und spontan klar, ruhig und überzeugend zu sprechen. Geübt wird an echten beruflichen Situationen mit Feedback – nicht an Theorie. Speaking ist das Fundament des Systems, auf dem Präsentieren und Führung aufbauen. Inhouse oder digital. Primäres Ziel: Mitarbeitende und Führungskräfte entwickeln eine sichere, authentische Sprechhaltung – weg von „Ich halte mal schnell was vor“ hin zu „Ich stehe zu dem, was ich sage, und ich komme an.“

Speaking Kommunikationstraining als bedeutsame Grundlage in The New Speaker Code

Im Arbeitsalltag entscheidet nicht nur, was jemand sagt – sondern auch, wie. Das Speaking-Modul von The New Speaker Code stärkt eure Mitarbeitenden und Führungskräfte in ihrer persönlichen Kommunikation: klarer sprechen, sicherer auftreten, sichtbarer werden. Ob im Meeting, in Abstimmungen, im Austausch mit Kund:innen oder in internen Runden – Speaking ist das Fundament jeder Kommunikation.

01

The Art of Speaking

Die Kunst, mit Worten Wirkung zu erzeugen.

Grundlagen moderner Rhetorik – ohne Floskeln.
Klar, verständlich, menschlich sprechen.
Körpersprache, Stimme, Pausen gezielt nutzen.
Stress-Situationen und Lampenfieber regulieren.

02

Speak with Impact!

Sprich klar, spontan und mit Wirkung.

Schlagfertig und souverän reagieren.
Spontan reden in Meetings, Q&A, Diskussionen.
Unsicherheit in Energie und Präsenz verwandeln.
„Ähm“-Momente reduzieren, ohne künstlich zu wirken.

03

The Magic Message 

Finde deine Botschaft – und bring sie auf den Punkt.

Kernbotschaften herausfiltern statt Informationsflut.
„One Core Sentence“ – was hängen bleiben soll.
Sicherer roter Faden für Gespräche und Präsentationen.
Einsatz von KI als Sparringspartner für klare Botschaften.

04

The Power of Presence 

Sprich klar, spontan und mit Wirkun

Schlagfertig und souverän reagieren

Spontan reden in Meetings, Q&A, Diskussionen.

Unsicherheit in Energie und Präsenz verwandeln.

„Ähm“-Momente reduzieren, ohne künstlich zu wirken.

05

The Speaker Within 

Finde deine innere Stimme – und lerne, ihr zu vertrauen.

Selbstbild, Glaubenssätze, innere Dialoge transformieren.
Eigener Kommunikationsstil: bewusst statt zufällig.
Selbstvertrauen als Grundlage jeder Rede.
Mentales Training & SELFIE-Coaching als Routine.

Typische Herausforderungen im Unternehmen

Beiträge in Meetings sind zu lang, zu kompliziert oder zu leise
Unsicherheit bei spontanen Fragen oder kritischen Anmerkungen
starke Fachkompetenz – aber wenig Ausstrahlung oder Überzeugungskraft
Mitarbeitende sind „unsichtbar“, obwohl sie viel leisten
fehlende Klarheit in wichtigen Gesprächssituationen

Für wen ist dieses Modul gedacht?

Fachkräfte, die fachlich stark sind, aber im Meeting zu wenig sichtbar sind
Projektleitende, Product Owner, interne Expert:innen
Talente & High Potentials, die Verantwortung übernehmen sollen
Leitungs- und Führungskräfte, die ihre Präsenz schärfen wollen

Was ihr im Speaking-Modul entwickelt

Klarheit in der Sprache: verständlich, strukturiert, auf den Punkt
Souveräner Auftritt: Haltung, Körpersprache, Stimme
Spontane Sicherheit: Q&A, Einwände, Nachfragen – ohne Stress
Selbstbewusstsein: eigene Stärken erkennen und bewusst nutzen
Präsenz: im Raum, im Call, im Hybrid-Meeting

Mehrwerte für euer Unternehmen

Mitarbeitende, die klarer und mutiger sprechen
Meetings werden konzentrierter und produktiver
Potenziale und Talente werden sichtbar
Führungskräfte gewinnen an Ausstrahlung und Klarheit

Formate & Ablauf

Erster Teil unserer Learning Journey (z. B. Speaking → Presenting → Leadership)
Inhouse-Training (2–5 Tage) für definierte Zielgruppen
Kombination aus Präsenzformaten und Online-Impulsen
Arbeit ausschließlich an realen Situationen aus eurem Alltag
Zusätzliche Impulse über unsere E-Learning Plattform mit Online-Trainings und Echtzeit-Feedback

Was Menschen fragen, bevor sie sicherer sprechen

Ehrliche Antworten aus der Trainingspraxis – auch wenn ihr nie bei uns bucht.

Was ist souveränes Sprechen – und was bringt es im Job?

Souverän sprechen heißt nicht laut oder perfekt formuliert, sondern klar, ruhig und nachvollziehbar – auch unter Druck. Drei Dinge tragen: bewusste Atmung (vier Sekunden ein, sechs bis acht Sekunden aus senkt den Puls messbar), kurze Hauptsätze statt Schachtelsätze und Pausen, die du aushältst. Wer eine Sekunde Stille zulässt, wirkt sicherer als jemand, der jede Lücke mit „ähm“ füllt.

Wie bleibe ich in Meetings ruhig und überzeugend, wenn ich nervös bin?

Nervosität verschwindet nicht, sie wird steuerbar. Bereite den ersten Satz wörtlich vor – der schwerste Moment ist der Einstieg. Sprich langsamer, als sich richtig anfühlt; unter Anspannung wird jeder zu schnell. Setze bewusst Pausen und atme in den Bauch. Und richte den Fokus nach außen: nicht „Wie wirke ich?“, sondern „Was soll mein Gegenüber verstehen?“ Das nimmt Druck und macht dich klarer.

Was tun, wenn mir in einer Diskussion die Worte fehlen?

Wie werde ich schlagfertiger, ohne aggressiv zu wirken?

Wie spreche ich so, dass mir zugehört wird – auch als eher leise Person?

Wie überzeuge ich in einem kurzen Pitch?

In wenigen Minuten entscheidet nicht Vollständigkeit, sondern Fokus. Beginne mit dem Ergebnis oder dem Problem, das du löst – nicht mit der Vorgeschichte. Eine Botschaft, drei Belege, ein klarer nächster Schritt. Zahlen wirken erst mit Bezug: „Zwölf Prozent“ sagt wenig, „zwölf Prozent – das sind 340 Kunden mehr als im Vorjahr“ sagt etwas. Und schließe mit einer konkreten Frage, nicht mit „Danke“.

Kann man Sprechen und Rhetorik lernen, oder ist das Talent?

Lernbar – und zwar zuverlässiger als fast jede andere Kompetenz. Talent verschafft einen Startvorteil, mehr nicht. Sicheres Sprechen besteht aus wenigen, wiederholbaren Handgriffen: Atmung, Struktur, Pausen, Blickkontakt. Das lässt sich üben wie ein Instrument. Wer regelmäßig in echten Situationen mit Feedback arbeitet, wird in Wochen sichtbar besser – unabhängig davon, ob er „geboren“ dafür ist.

Was unterscheidet Speaking-Training von einem klassischen Rhetorikseminar?

Findet das Speaking-Training inhouse und online statt – und wie läuft es ab?

Was kostet ein Speaking-Training für Teams?

Unsere Learning Journey

Dieses Modul ist Teil unserer ganzheitlichen Lernreise für deine Mitarbeiter:innen. Wir stellen dir hier einen kompakten Flyer sowie ein ausführliches Angebot zur Verfügung. Melde dich gerne bei uns für ein unverbindliches Erstgespräch.

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Malena Gahr ist Expertin für ganzheitliche Lernreisen und verantwortlich für die Konzeption eines ganzheitlichen Kommunikationstrainings im Rahmen von The New Speaker Code - für kleine, mittlere und große Unternehmen in der D-A-CH Region.

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Malena Gahr Leitung Kommunikation The New Speaker Code

Kommunikationstraining für Fach‒ und Führungskräfte in Unternehmen:
Speaking, Presenting & (Digital) Leadership in der modernen Geschäftswelt.

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0800 / 88 111 80 Gehägestraße 20G, 30655 Hannover